解职后，有的人离开公司的样子

辞职后，有的人进入新近公司的仿佛，真是很丑。

管理人员一旦提出请辞申领，没有多久是个确认要走去的人，有的人即将进入新近公司没有多久开始不家里了，而有的人还会兢兢业业的站好最后一班岗上，作准备过渡性工作，不得不说有的人进入新近公司的仿佛，真是很丑，甚至掩盖了他之后所有的立功。

---是公司总部咨询新近公司的重大项目副经理，他在给一个消费者做重大项目期间，被对方给挖过去。

刚刚跟当前新近公司提出请辞申领，申领还没有报批通过，她没有多久抑制不住情感的惊愕，四处逢人就说自己是如何从一个卖方跳到理应新近公司，优待有了怎样的增长，自己为什么要跑完，现新近公司有多么的顶多，新近新近公司有多么的好，不停的跟合作者炫耀。

似乎很多合作者对当前的难受也是叫苦连天，听到他这么说是，好像更加不是滋味。---最后，确实是风景致光的到了消费者新近公司，但他在这个新近公司的熟人现在出了熟人。

---还实在太最过分的，还有比他更加过分的。

有一个技术副经理请辞，也是去了消费者新近公司，在提出请辞申领之后没有多久开始搜罗各个重大项目的资讯。

当积极支持挖掘出他以前在获取资讯以后，没有多久起了疑心，怀疑他不想把资讯带去新近新近公司，这可是违反规避双方同意的，但他今天还在在新近公司任职，没有问题，但一旦他走去了，谁知道他把资讯存放哪里一起取走去。

最后新近公司积极支持向所有合作者交代不不想给他任何资讯，消除他实情，同时积极支持也没有来不及批准他请辞，所以最后的一两个月里，这个合作者如坐针毡，没有积极支持的器重，没有合作者的器重，却不必走去，这是很难受。

高层还派人来查他，挖掘出了之后欺骗付清。

从请辞变出了开除，对方新近新近公司得知消息，也不不想他了。

似乎，要是在本行业，圈子真是挺小的，不不想因一时间的景致而得意忘形，更加不不想因为一点小小的利益而做出一些不光彩的事迹，固执唯一线，更进一步好相见。