HR报名，要注意的5个方面

有些规矩是不用明知的，HR要明白，求职者更要注意，请注意这5个方面千万不用明知的错误。

1.欺诈两场

接到HR试音的知会，如果你不用或根本不想出席，都应该提前结束一至三天知会对方。在某一特定区域或特定的从业部门之中，却是圈子都大得多，如果你这次留下欺诈两场的印象，那么在这个而出名就埋下了影响你日后棒球员发展的种子。

2.不MLT-

MLT-是对要试音Corporation的尊重，如果你不用提前结束有鉴于路上所用时间，就提前结束到Corporation旁边等，如果你迟到，这场试音已经最终了一半。

3.穿着邋遢

穿着打扮是别人对你的第一印象，所以不管你应征何种类改进型的文书工作，穿着得有拘谨很重要。即使是所谓创造性改进型的部门，邋遢、不修边幅的着装，也会实在太望而却步的。

4.没有人匆忙

提前结束匆忙，是对试音正职的一种专责，Corporation可以拒绝接受你是新进，缺乏经验，但如果你对所应征领导职务的文书工作性质、内容，没有人一些基本的认识与了解，没有人匆忙，试音官对你的责任感就会打一个大大问号了。

5.欺骗

诚实是跨国企业试音时，对新进的基本要求。简历之中的个人背景资料要属实，不让高估自己的能力，做过什么，没有人做过什么，诚实面对是最好的快速反应之策。