请查收！2022年度全省高级职称评审无需注意这些

红网时刻财经7月底18日讯（采访 卢欣）近日，采访从省人社厅获悉，2022本年度全市高级挂名评判社会活动有关事项已公布接到。

接到恰当，全市高级挂名登载审查会工艺集中报送整整为2022年第三季度最后2个社会活动日（即9月底29日至30日）。为方便“一站式”登载和接收工艺，的省人社厅统一提供场所集中收取（另行接到）。审查会工艺中有关获利、资质等的有效地整整为工艺报送截止日（2022年9月底30日，分作），其后取得的学历、奖项、专利权、译著及获利科研成果等，不作为2022本年度有效地审查会工艺。高评会从10月底开始组织起来评判，各类高评会原则上需在12月底25日（分作）前完成评议投票社会活动。自主评判其单位（分作高等学校）、中小学教师系列、基层系列（基教高、基卫高、基农高、基林高）的挂名评判社会活动按照立案的本年度评判方案组织起来实施。

本年度评判按照发达国家和省现行的挂名政策规定及各系列（专业）评价国际标准状况执行者。发达国家已出台推行指导观点的，按发达国家评价国际标准状况执行者；未出台的，执行者省里的国际标准状况。自主评判其单位（分作高等学校、医院、大公司）挂名评判状况按照经备案的国际标准状况执行者。民营大公司专技人力资源挂名评判优惠政策遵照《关于进一步做好民营大公司挂名社会活动的接到》《湖南省不断创新民营大公司专业技术人力资源挂名评判10条预防措施》等PDF要求执行者。

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特殊性情况下，无遗缺岗位也可筛选

接到恰当，省人社厅对事业其单位无遗缺岗位但存在以下特殊性情况需申请高级挂名评判职数的同步进行筛选。

1.逐步形成省级引才工程（分作备案的其他引才工程），从境内外自行设计来湘不断创新创业的高素质人力资源。

2.发达国家或省重大科研专项、博士后流动站（专业）、战略目标产业化、重点民生层面、文艺等层面，且与用人其单位订立一定服务项目年限的不断创新类急需严重不足人力资源。

3.在乡镇专技岗位累计服务项目剩20年且获利突出的专技人力资源（中小学教师、基层系列除外）；扎根基层预备队（与基层其单位订立5年及以上服务项目期）相当多优异的青年博士；经考核合格换乘留湘的博士后研究小组。

4.所处消化职数过渡阶段的事业其单位，为转变成结构合理的人力资源青年队，可根据以前岗在聘下一评判本年度年底前退休的高级挂名人数，申请“退多补少”评判职数。

来源：红网

作者：卢欣

总编：周怡琳

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