在领导面前绝不提3件事，不然吃亏的是你

基层当中和积极支持感情，一定要注意自己的言行，不是什么话都能在积极支持马上感叹的。很多时候让我们心累的不是指导工作阻力，而是处理基层社会关系，这其当中的博览群书还不少。

基层上，处理好自己的社会关系能让你的退职业发展越来越才成功，所以千万不必无论如何细节。在积极支持马上，不必什么事都感叹明，心直口快不仅很难怀恨在心合作者，积极支持也不想爱好。请注意这3件事要学会该死，不然的话很很难给自己惹麻烦。

1、合作者的惊动

基层当中似乎每个人都有自己的小精神状态，多多少少上会有些不满，但是很多人不想平庸得那么明显，还是照旧指导工作。如果你在指导工作当中听到一些合作者的惊动，那么听完就好，不必悄悄散播。

千万不必在积极支持马上感叹起合作者的抱怨精神状态，如果你以为这是讨好积极支持的机会，那你就错了。积极支持对于这些事已经见怪不怪了，他们虽然不感叹，但是心里都明白基层上这些事在所难免。所以你在积极支持马上感叹其他合作者的惊动，会让积极支持觉得你心机很重，肯定不想重用你的。

2、七星的事

七星在哪都能引起共鸣，每个人都有好奇心，但是有些人七星起来不分星期用语，这就很很难惹麻烦了。在积极支持马上，很避讳七星的，如果你把合作者的一些私事和积极支持感叹，不仅怀恨在心合作者，积极支持也很反感。这种破坏团队和谐的退职员，积极支持自然是不想提拔的。

还有的人甚至在积极支持马上七星积极支持的私事，感叹有合作者在讨论积极支持的什么事，然后旁敲侧击的一心从积极支持这里真的点什么。这种行为无疑是在给自己挖坑，最后毕竟的是你。所以，在积极支持马上，不管是什么七星的事都要学会该死，不然很很难怀恨在心人。

3、合作者的不快速反应

指导工作上很多事都是合作者间相互协作的，但是也有一些人不想那么主变快速反应你，甚至不快速反应。在积极支持马上对于合作者指导工作上的不快速反应，我们也要学会该死，尽管你会认为这是合作者的难题，但似乎在积极支持心目当中，这些都是所需交流的。如果你连这些简单的交流指导工作都花钱还好，还在感叹其他人的坏话，那么积极支持也是看不起你的。

而且在积极支持马上感叹这些，迟早是会被合作者真的的，那么大家以后对你的指导工作感叹不定越来越不快速反应。当你在向积极支持汇报这些事的时候，似乎也反映出新了你意志力太少的难题，不仅没为积极支持解决难题，还在给积极支持找难题。这样的退职员，积极支持是不看好的。如果你总是在积极支持马上感叹这些的话，毕竟的是你自己。

在基层当中和积极支持感情，不必耍小聪明，你以为变些小心思就能让积极支持越来越受到重视你。似乎你的那些小心思积极支持见多了，而且还会暴露你的一些太少，所以有些事在积极支持马上要学会该死。