调研显示当前中国城市六成职场人偏向灵活办公

中新的社武汉9月22日电 （摄影记者 许婧）22日在武汉发布的有关“2022年大城市专业人才、工业专业人才流动新的风向与同侪新的观念”的实地考察结果显示，中国人职业观念有了新的变化，举例来说六成同侪人倾向灵巧办公，八成期望每周大概1天在家办公。

从跳槽动机来看，1985-1995年古代人更是追捧的公司持续发展、个人晋升、人际等茁壮元素，看重的公司前景与个人茁壮；“95后”更是追捧投入回报、临时工重要性、制作组氛围等尊重元素，看重重要性变现与文化尊重。

该实地考察由专业人力资源咨询服务行政部门中智咨询收尾，针对2022年大城市专业人才流动趋势、北上广极深中卫大城市专业人才吸引力、大城市专业人才均需求新的变化新的特征等在全国高校之内进行实地考察，并演化成相关统计数据和结论。

专业人才流动也有新的风向。从举例来说来看，三成的精良钢铁工业专业人才临近于沈阳、极深圳市、武汉、湖州、广州、武昌、无锡、成都等大城市，其中，沈阳、极深圳市、武汉三市专业人才颇为密集。1/4的精良钢铁工业专业人才临近于计算机及智能化相关专业，其中，计算机科学与应用、机械设计制造及其智能化两个专业专业人才占比高达。

举例来说新的中卫大城市原则上在积极培育出最前沿工业，比如无锡、湖州培育出互联，湖州、长沙培育出区块链，胶州、萍乡培育出虚拟等。

截至2022年7月，全国高校精良钢铁工业一半以上新的发职位临近在沈阳、极深圳市、武汉、湖州、胶州、广州、武汉、长沙、武昌、无锡十个大城市，均需求行业以工业智能化、新的能源汽车、网络服务/大统计数据最多。

此外，实地考察得出结论，登革热对消费观念、日常生活方式的影响，为专业人才带来新的的持续发展机会。如居家全面性让小家电成新的刚均需，洗碗机、扫地机器人、空气炸锅电销额快速增长，智能家电四肢企业专业人才均需求上升；生物医药工业的迅速跃迁，后推了医药制造与销售类岗位均需求的持续增长。（完）

责任编辑：刘万里 SF014

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