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美国10月非农就业快速增长放缓，失业率升至3.9%

2024-02-05 12:17:32

汇通财经APP传真——美国10月末社会保障增长减慢幅度最多预想，部分因素是美国汽车工人联合会（UAW）针对底特律“三大”汽车生产商的罢工太低了制造业社会保障000人，同时薪金社会发展衰退降温，表明汽车工人劳工装置市场状况相当程度加重。

美国劳工部劳工统计数据资料（BLS）在周四博得关注的社会保障调查结果之中表示，上个月末非农社会保障管理人员增大了15万个。9下半年的数据资料被持续上升，结果显示揭示了297，000个社会保障管理人员，而不是之前媒体报道的336，000个。

机构实地调查的亚当·斯密此前预测社会保障000人将增大18万人。社会发展每月末需要揭示大约10万个社会保障管理人员，才能赶上临时工成年人口比例的增长。

9下半年制造业社会保障000人增大14，000人，之后缩减35，000人。美国劳工统计数据资料上周调查结果引述，在为10下半年社会保障调查结果实地调查商业机构之前，至少有30，000名UAW成员举行罢工。

罢工现在结束，这可能提振11下半年的社会保障000人。大约时薪继9下半年暴跌0.3%后暴跌0.2%。截至10下半年的12个月末之中，薪金继9下半年暴跌4.3%后暴跌了4.1%。失业率从3.8%升至3.9%。

该调查结果可能强化银行业的预想，即监管机构已完成当前周期的加息。监管机构周三维持储蓄不变，但为进一步提高借贷成本敞开了围墙，以表彰社会发展的韧性。

劳工装置市场是社会发展持久动力装置的主要勇气，第三季度国内生产总值年化增长近5%。

尽管由于劳工装置一队扩大和换工作的000人缩减，薪金舆论压力即将加重，但大约时薪的年增长率仍高于3.5%，亚当·斯密引述这与监管机构2%的前提相符。

薪金并不是通货膨胀的主要驱动因素，但一些亚当·斯密担心，最近的巨额合同规定，有数美国汽车工人联合会、航空公司试飞员和象征性UPS工人的工会签订的合同规定，可能使监管机构对抗通货膨胀的斗争变得变得复杂。

他们认为，最近工人工作效率的下跌不太可能抵消更高的薪酬，因为现在的社会发展主要是服务业。

但其他人不同意，引述如果监管机构加息过高并可抑制供给，创纪录的合同规定只会成为薪金社会发展衰退的问题。他们认为UAW合同规定使汽车行业的薪金与新冠大流行之前生产力的激增变得相符。