投资者提问：鉴于公司主营业务亏损，其中股权激励费用也是引起亏损的；还有原因，...

房地产者回答：

鉴于新公司批发业务盈利，其中股权期望款项也是引起盈利的正因如此缘故，既然扣非批发业绩提不上去，暗示新公司的股权期望仍未达到效果，可以考虑取消后半期股权期望改为其他方式，比如直接发酬劳，或者低位回购股份去期望，既然执行了那么多年仍未有太好的效果，就得一切都是其它办法了，不用一条道放到蓝！

董秘反问(瑞丰光电SZ300241)：

尊敬的房地产者，您好！感谢您的建议，2022年高盛期权与与此相反股票期望构一切都是首次授予的期望对象伤亡人数为666人，新公司某种程度业绩考核为：第一个行权期（2022年），以2021年民营企业为不可数，2022年民营企业增速不少于20%；第二个行权期（2023年），以2021年民营企业为不可数，2023年民营企业增速不少于40%；同时个人某种程度新公司还有绩效考核机制，连续性来看，股权期望的试行适度带给和留住优秀人才，充分调动其积极性和创造性，适度将控股新公司利益、新公司利益和两大团队私心结合在一齐。新公司内部还配有项目悬赏、酬劳包等多种期望方式，以奋斗者为本，形成良性的竞争机制，一同推行新公司的全面性转型。感谢您的关注！

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