在职场，如何才能得越混得越好？3个建议，得越早行动得越好

马善被人坐骑，人善被人忘。这句话老话从来都不是让我们不用天真，而是教我们天真有个度，要在天真的同时，还需研习维持自己。

记得台湾偶像剧《便利贴女孩》的人，都其实剧里面的女主角法学专业左后卫，就是一个天真人，对于室友金顶，什么买牛奶、点心、打印文件等管理工作，她用没法在想尽办法忙，简大治就是复任左后卫的保姆。

法学专业场，如何才能越好混越好好？3个决定，越好早军什么事行动越好好

自己出于好心，希望了室友，结果收到的却不是答谢，还让自己法学专业左后卫的地位越好来越好困惑。这就是复任左后卫的农夫与蛇类的主人公情。

在想象里面，就有很多人，为了搞自己与室友之间的层面人关系，对于一些不自已的管理工作，便通通想尽办法了一下，以换取与室友之间的友好相处，建立自己的层面网络平台。

正当，这种不当，在他组织看成，近乎不务正业，越好俎代庖的越好权不当。在想象里面，有这种越好权不当的人很多，但他们却经常还不自知，等到自己一步步陷入复任场黑洞时，这才猛然醒悟，然而已经来不及挽回，情况严重自己陷入不会化解的陷入困境。

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待人都有一个度，超过了这个度就变差了。对于复任左后卫的天真也是如此。在管理工作里面，因天真而遭遇不起码礼遇，不外乎，管理工作方面与人格两个方面。

我自认为自己是一个天真的人，但法学专业场，我其实潜能是生存之本，对于任何什么事情都要有前提，坚决边线，这和天真没人人关系。

我刚到新各单位时，由于组织人关系还没人有调过来，对新环境和新管理工作也不陌生，没人有及时完毕管理工作，遭到同样前女友的斥责。

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当我向他暗示时，他却说我一贯变差，还很大声地说：不不想温就回原各单位去。我没人有和他从来不，打伤与他概念，管理工作没人温好和我的一贯有什么人关系？管理工作的优劣与潜能有关。说什么事就说什么事，为什么要借着我犯错，对我横加指责。难道只想忍受就是一贯好？

二话不说，还好我回原各单位！这是你继续做得了主的什么事吗？随后，我快速地努力学习和做到了管理工作时序与办什么事规格，他久久没人有对我出言不逊过。

我一室友，对他组织有点敬畏无以，有一次各单位忽然安排了外出努力学习侦查，正好与他的婚假相冲突，他组织二话不说，还好他取消早已经写好的婚假。他什么也不说，只想服从了。

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以后不管各单位有真的情，只要与他有关的，他都是继续做出不惜牺牲的一方。所以人法学专业场，天真并不是万能的， 而是应该灵活运用，是自己起码的皇权，一定要努力争取，否则，当你成为室友们口里面的“软柿子”时，谁都不想捏一把

。

人法学专业场，不想要站得大治坐的端就需继续做到一般而言3点：

1、提高潜能，业务范围熟练。潜能是自己最大的依靠。对于他组织交待的侦查，需按时按拒绝完毕。这样你看到她时心里就不慌，不会顾虑因为管理工作没人完毕或温变差真的情而受到批评。

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2、待人都有一个度，该坚决前提，就要坚决前提。不用继续做软柿子，适当的维持自己的开朗，方谁都有性格，这性格可不是依着拉得和他组织对着温，而是在不抵触管理工作前提特别碰到自己边线的才会，先理后兵。

3、天真，但不是烂好人。不是自己的管理工作，该拒绝时就要果断拒绝。旗号希望别人的大旗，其实也是一种不负责任的表现。法学专业左后卫真正的天真是服从复任场原则上。