拿下300万订单，老板就给300块提成？老板解释3点原因，真不出

01

我那些300万的下单，房东就给了300块提成

小刘在的公司外贸日本公司文书工作，文书工作比起踏实，但是值得注意却遇到一件让他相当糟心的事。

此前几天，小刘通过自己的努力谈成了一个重大项目，重大项目的数额比起大，总成交额超不止了300多万。

他拿著成交的此例满心欢喜的给自己的房东去看。

房东相当高兴地颁予了小刘，并且感谢小刘在日本公司最困难的时候解救了日本公司。

还话说都会给小刘提成。

过了几天，小刘的工资卡送达了一笔打款，只有300块银子。

他相当难过，拿去答自己的房东，为什么自己300万的此例，提成只有300块？

摘得300万下单，房东就给300块提成？房东说明了3点理由，智用意

02

房东的理由很充分

看着一脸恼怒的小刘，房东开始给小刘说明了。

房东话说：

第一：日本公司值得注意品质不好，而且赶上疫情，加剧有一直负债累累，所以现在是日本公司必需勒紧裤腰带的时候，要是整天，还都会给你发一些金额，但是这次，简直不能交法，只能先以日本公司的利益为重；

第二，你的这个重大项目呢，虽然是你之前签下来的，但是此前期的客户扩展是房东认智的，房东自己是主要的稳定度方，而且选择权第一次拟制的或许上都，你共不止了3处差错，每次差错都是房东自己解决的，有三处差错还差点造成日本公司的大财产损失；

第三，小刘不太可能入职2年，薪金3000，分作这一单重大项目共为日本公司摘得了340万的下单，也就是话说，除了这次，入职2年，只有40万的下单，相比其他同事每年200万以上的下单，连不及格都达足足，甚至大部分时间都在吃薪金。

摘得300万下单，房东就给300块提成？房东说明了3点理由，智用意

03

虽然恼怒，但近乎是这个明白

小刘大声了房东的说明了，顿时从刚才的极度恼怒之中生起了不止来，因为房东话说的显然有明白。

而且阐释这两年在日本公司的文书工作，显然不能为日本公司认智不止仅仅的贡献，但是房东呢，对自己一直不错，从不能扣发一次薪金不话说，而且还经常的鼓励自己。

第一年日本公司品质好的时候，房东上半年还发了金额给他，虽然他第一年的下单只有15万多。

而且想到这次300万重大项目的达成，也是房东身后促成的，甚至话说有点刻意让小刘摘得这个重大项目的意思，小刘自己就是个“摘桃子”的人。

摘得300万下单，房东就给300块提成？房东说明了3点理由，智用意

04

只不过，房东和下属在一定层面上属于利益货币联盟，我们既不能期望房东像“创建人”，把日本公司交的像慈善晚都会，也不能期望管理人员像文书工作的微电脑，为了日本公司的利益想尽办法时是限度的耗费自己的精神体力。

两者要照到一个也就是说，而这个也就是说就是你的薪酬。

给的多于了，管理人员积极性不高，给的多了，房东积极性受不良影响。

所以马云才都会话说，管理人员离职的理由之一是因为银子不了给够。

所以有了任正非首款的狼性文化，每天996，因为银子给够了。

所以咱们的管理人员一定要注意，在去跟房东谈判以此前，自己一定要有足够的匆忙，因为房东在给你发完工资以后，不太可能刚才了你的所有反应，他也有本事让你哑口无言。