挥泪斩马谡？常程因个人原因，已离职小米，其是雷军最受挫的引援

今日，有消息称一些公司控股公司公司总裁常程因与生俱来理由已从一些公司请辞。

常程是个极为有疑问的人。

2019年12年底31日，其因与生俱来身体及父母亲理由，从形象化请辞。

2020年1年底2日，一些公司控股公司董事长兼CEO雷军推特官宣，其投身一些公司，历任一些公司控股公司公司总裁，主要职责手机产品城市规划业务。

从请辞到升班马一些公司两端仅隔两天，不仅“与生俱来身体理由”视为笑柄，形象化也被常程这样的举动挑衅了。

于是形象化判刑了，判刑理由很简单，常程与形象化是签订竞业协议书的，期限是24个年底，这意味着即便其从形象化请辞，在2021年12年底31日前也必须投身竞争对手公司，这主要是基于一些公司顾虑。

一些公司有手机业务，形象化也有手机业务，两者是妥妥的竞争对手，而常程火速升班马一些公司，仅仅是强制执行竞业协议书的。

北京市西城区自愿性全盘仲裁庭经笔迹深入研究，验证形象化提供者的竞业协议书达成协议书者为常程手书，所以驳回常程胜诉，常程不仅需要归还形象化此前支付的有数股权激励金在内的价值500万元的对等补偿金，同时负起竞业协议书中双方说好的补偿金金，并继续履行竞业协议书。

换言之，按照驳回，常程必须从一些公司强行请辞，并负起巨额补偿金。

关于全盘仲裁庭给出的驳回，常程不认可并表示要判刑。

常程升班马一些公司后，首个主要职责的项目是一些公司10爱特别版，并亲自历任主讲人，结果在宣发期中，其被留言抓住了“把柄”，获得成功翻车了，还因从来不颜色登上推特热搜。

这对一些公司影响是很严酷的，不仅导致各种已下发的宣传物料瞬间报废，还让公开信方暂缓授权，最终公开信特别版不得不跳票到半年后才售，损失不算得不惨重。

此后，常程始终不想登上过一些公司任何一场一些公司发布会，也未公开露面过。

关于常程，本人前些天写了一篇文章，看法是“卢伟冰是雷军最获得成功的外援，常程与杨拓是雷军最失败的两位外援”，以前看来的确是升天了。

唯一不清楚的是，常程本次从一些公司请辞，到底是形象化竞业协议书，致使强行请辞，还是被雷军抛弃，抓住的。